Geschäftsbericht_2017

lich‘ Brot. Ihmsei schnell klar gewesen,so der Unternehmer, dass er seinemMitarbeiter ein Weiterarbeiten ermöglichenwolle.„Ich fühlte mich ihmüber die Jahre natürlich auchmensch- lich verbunden und habe überlegt,wieman ihn wieder in den Betriebsalltag integrieren kann.“ Mit Bennings Hilfe habe er einen Integrations- plan für den beeinträchtigtenTischler erstellt. „Er sollte künftig Zuschnitte an der Säge machen, konnte jedoch die schweren Platten Honikel GmbH in Dortmund gutes Beispiel für Integration Handicaps sind kein Hindernis „Ich konnte ihn doch nicht einfach gehen lassen“, sagt Martin Honikel,Tischlermeister und Betriebsinhaber der Honikel GmbH inDort- mund. Ermeint einenTischler,der schon viele Jahre in seinemBetrieb gearbeitet hatte,bevor er schwer erkrankte. Etwa ein Jahr dauerte seine Behandlung und Genesung, bevor er wieder arbeiten konnte. Allerdings nur eingeschränkt. Montagefahrten seien nicht mehr möglich gewesen,für einenTischler eigentlich das täg-